'Werken en leren' – hét netwerk voor onze leden en sponsors
Sport verbindt – dat merken we niet alleen op het veld, maar ook daarbuiten. Steeds vaker horen we dat leden van MHC een werkplek of stageplaats hebben gevonden bij een van onze sponsoren of partners. Een mooie ontwikkeling waar we als club trots op zijn, want het laat zien hoe waardevol ons gezamenlijke netwerk is.
Zowel voor de bedrijven en partners als voor MHC Wijchen biedt dit echte meerwaarde. Daarom hebben we dit initiatief een plek gegeven op onze website, met een nieuw onderdeel: ‘Werken en leren’. Binnen onze club zit enorm veel kennis, talent en ervaring. Tegelijkertijd zijn er veel organisaties in onze regio en zelfs op Curaçao vaak verbonden aan MHC als sponsor of partner die op zoek zijn naar gemotiveerde medewerkers of stagiairs. Waarom zouden we dat niet met elkaar verbinden?
Op de nieuwe 'Werken en leren'-pagina vind je een overzicht van bedrijven die openstaan voor sollicitaties van onze leden. Klik op de logo’s onderaan deze pagina en bekijk de vacature of mogelijkheden. Bij Techlab, onze nieuwe hoofdsponsor voor de jeugd, zijn meer ongeveer 15 bedrijven aangesloten. Ook zij hebben stageplekken, BBL-trajecten en gewone vacatures. Lees ook het artikel van Techlab/Berko.
Vind je dit toch spannend en wil je wat meer informatie of een warmere introductie neem dan contact op met een van de bestuursleden.
"Ik geloof echt in de kracht van samenwerking en hoor regelmatig dat er een match is tussen leden en sponsoren. We zijn net gestart maar kijken nu al hoe we ‘Werken en leren’ nog succesvoller kunnen maken. Denk aan netwerkborrels, stageplekken, workshops of bijvoorbeeld een ‘bedrijvenmarkt’ op de club. - Harmen Schipper, voorzitter MHC Wijchen -
Heb jij ideeën om dit verder te ontwikkelen? Of ben je zelf ondernemer en wil je iets betekenen voor onze leden? Neem dan gerust contact op met Harmen Schipper of via bestuur@mhcwijchen.nl. Samen maken we van MHC een club die niet alleen sport verbindt, maar ook toekomst biedt.
Bekijk de ‘Werken en leren’ pagina op de website.
.
.
.
.
.